Qual jornada deseja montar?
A redução da jornada deve ocorrer sem redução salarial, observadas as regras legais e coletivas aplicáveis.
Exemplos prontos
Modelos 5×2 com dois dias de RSR. O rodízio da loja inclui quatro semanas para os funcionários A e B, das 08h às 17h24, com 1h de intervalo e 42h semanais. Nos demais modelos, turnos de 8h de permanência com 1h de intervalo totalizam 35h semanais; os de 9h, 40h. A cobertura aos sábados, domingos e em operações 24h depende do revezamento de outras equipes. O turno noturno exige análise complementar.
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Resultado visual da escala
Jornada: 42 horas semanais — 1ª fase, a partir de 16/12/2026
| Dia | Entrada | Intervalo | Saída | Horas trabalhadas |
|---|---|---|---|---|
| Segunda | 08:00 | 12:00–13:00 | 17:00 | 08h00 |
| Terça | 08:00 | 12:00–13:00 | 17:00 | 08h00 |
| Quarta | 08:00 | 12:00–13:00 | 17:00 | 08h00 |
| Quinta | 08:00 | 12:00–13:00 | 17:00 | 08h00 |
| Sexta | 08:00 | 12:00–13:00 | 17:00 | 08h00 |
| Sábado | Repouso | — | — | 00h00 |
| Domingo | Repouso | — | — | 00h00 |
| TOTAL SEMANAL | 40h00 | |||
Validações por categoria
Limite semanal
Total de 40h00 dentro do limite de 42h00.
Limite diário
Nenhum dia ultrapassa 8 horas trabalhadas.
Repouso semanal
2 dias de RSR definidos, incluindo o domingo.
Intervalo intrajornada
Intervalos compatíveis com a regra geral (15min acima de 4h; 1h acima de 6h).
Intervalo entre jornadas
Todas as transições (inclusive domingo → segunda) respeitam 11h consecutivas.
Regimes especiais
Regimes compensatórios mensais, escalas 12x36, jornadas especiais por categoria e trabalho noturno exigem análise complementar.
Os resultados não representam conformidade jurídica definitiva, que não pode ser aferida apenas a partir dos horários.